Medienberichten zufolge sollen Volkswagen und die IG Metall am 30. Oktober eine zweite Verhandlungsrunde über die geplanten Entlassungen des Konzerns in seinen deutschen Niederlassungen beginnen. Die Gewerkschaft besteht darauf, dass Volkswagen in allen deutschen Werken den Normalbetrieb aufrechterhalten muss.
Volkswagen steht derzeit unter scharfer öffentlicher Beobachtung, da seine Pläne zur Schließung eines Werks in Deutschland (die erste Schließung eines deutschen Werks überhaupt) das Verhältnis zu den Arbeitnehmervertretern stark belastet haben. Diese Vertreter, die die Hälfte des Aufsichtsrats des Unternehmens ausmachen, haben maßgeblichen Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Zuvor hatte Volkswagen eine jahrzehntelange Vereinbarung gekündigt, die die Sicherung der Arbeitsplätze in sechs deutschen Werken bis 2029 garantierte. Das Unternehmen erklärte außerdem, dass es angesichts der sinkenden Nachfrage, der nicht ausgelasteten Werkskapazitäten und der starken Konkurrenz durch aufstrebende Elektrofahrzeug-Konkurrenten seine Arbeitsplätze erhöhen müsse Kostensenkungsbemühungen.
Am 15. Oktober sagte IG-Metall-Chefverhandler Thorsten Gröger in einer Stellungnahme: „Von den ersten Gesprächen bis jetzt hatte die Geschäftsführung genügend Zeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Wir gehen davon aus, dass das Unternehmen endlich einen umfassenden Plan für die nächsten zehn Jahre vorlegt, der dafür sorgt.“ Arbeitsplatzsicherheit und volle Auslastung.“
In der ersten Verhandlungsrunde Ende September forderte die Gewerkschaft von Volkswagen, die Beschäftigungssicherheit über das Jahr 2030 hinaus wiederherzustellen, alle deutschen Werke voll auszulasten und die Löhne entsprechend den branchenweiten Lohnforderungen der IG Metall um 7 % zu erhöhen. Separate Verhandlungen über die Lohnerhöhung laufen noch.
Nachdem Volkswagen diese Forderungen abgelehnt hatte, endete die erste Gesprächsrunde ohne Einigung. Die Gewerkschaft hat mit einem Streik gedroht, falls bis zum 1. Dezember keine Lösung gefunden werden sollte.
Volkswagen-Chefverhandler Arne Meiswinkel erklärte nach der ersten Gesprächsrunde: „Nur durch nachhaltige Kosteneinsparungen können wir in neue Technologien investieren und Arbeitsplätze langfristig sichern.“
